Koeien over weiland lopend langs kanaal.

Verbinden en versterken

“Een training op locatie past niet altijd in je agenda. Wij begrijpen dat. Volg onze e-learnings waar en wanneer je maar wilt. Voor bestuurders en ondernemers. Actueel en altijd gericht op jouw praktijk”

Voorkant online leerplatform
Online leren

Jouw leerplek, altijd dichtbij

Ons online leerplatform is dé plek waar jij kunt leren op jouw moment. Of je nu net start als bestuurder of al ervaring hebt: je vindt er e-learnings die je helpen groeien in je rol. Werk aan je vaardigheden, bereid je online voor op trainingen zoals Oog op Rendement, Jong leren besturen en Alles oké, of start met het programma voor nieuwe bestuurders.

Ook als je samen met anderen leert, ben je op de juiste plek: volg je dezelfde e-learning als je collega-bestuurders, dan kun je ervaringen delen en je netwerk versterken.

Wil je een e-learning volgen? Dan heb je toegang nodig tot het platform. Doe je mee aan een training waar e-learning onderdeel van is, dan ontvang je automatisch een mail met inloggegevens. Wil je gebruik maken van het open aanbod? Dan meld je je aan via de specifieke e-learning, kijk hiervoor in ons aanbod.

Zo leer je waar en wanneer het jou uitkomt, op de trekker, thuis of tussen de afspraken door.

Ga naar het platform Ons aanbod
trekker met persoon die ideeen krijgt en leert.

Leren vanaf je trekker

Wil je sterker staan in je rol als bestuurder of ondernemer? Dan is ons open aanbod aan e-learnings iets voor jou. Je kiest zelf waar je aan werkt en wanneer. Dat maakt leren laagdrempelig én effectief.

De modules zijn kort, praktisch en afgestemd op wat jij nodig hebt. Je leert in je eigen tempo, op momenten die jou uitkomen — thuis, op het erf of onderweg. Zo werk je op een flexibele en persoonlijke manier aan je ontwikkeling, precies zoals het bij jou past.

mensen die online maar ook samen leren.

Online én samen leren

In een deel van onze trainingen speelt online leren een belangrijke rol. Soms bereid je je thuis voor met een e-learning, soms werk je online verder na afloop. Ook zijn er bijeenkomsten die volledig online plaatsvinden, met veel ruimte voor interactie.

Deze combinatie versterkt je leerproces: je haalt meer uit de inhoud, omdat je in je eigen tempo kunt leren én actief aan de slag gaat tijdens gezamenlijke momenten. Zo leer je stap voor stap, precies op een manier die bij jou past.

Laptop met een tekstballonnetje met een ideeen lampje.

Samen e-learning ontwikkelen

Heb je een thema of doel waar je anderen in wilt meenemen? En denk je dat e-learning hierin iets kan betekenen. Wij denken graag met je mee. Als LTO Academie ontwikkelen we e-learnings in samenwerking met jou als  inhoudsdeskundige en partner. Van losse modules tot volledige leertrajecten, altijd praktijkgericht, digitaal sterk opgebouwd en afgestemd op de doelgroep.

We zorgen samen voor een stevige inhoud én een goed werkend platform, zodat leren werkt voor jullie deelnemers.

Wil je verkennen wat er kan? Neem gerust contact met ons op.

Leren vanaf je trekker

Ons open aanbod aan e-learnings: korte, krachtige modules waarmee jij werkt aan je vaardigheden als bestuurder. Denk aan onderwerpen als krachtenveld, kernkwaliteiten, vergaderen, feedback geven, belangenbehartiging of spreken in het openbaar.

Je kiest zelf wat bij je past en wanneer je leert, of dat nu ’s ochtends vroeg is, tussen de bedrijven door of onderweg in de cabine.

Iedere e-learning is direct toepasbaar in de praktijk. Wil je starten? Meld je aan via het aanmeldformulier bij de e-learning die je wil volgen en ontvang toegang tot het leerplatform.

Vloggen met je smartphone, laat jezelf zien!

Leer snel en effectief vloggen met je smartphone. Verhoog je zichtbaarheid als agrarisch ondernemer met praktische tips en vertrouwen.

Online én samen leren

In een deel van onze trainingen combineren we online leren met bijeenkomsten. Zo bereid je je bij het Programma voor nieuwe bestuurders online voor op een fysieke of online bijeenkomst. Bij Oog op Rendement wisselen we online modules en gezamenlijke momenten elkaar af, je leert in je eigen tempo én samen met anderen.

Sommige programma’s zijn volledig online, zoals Samen sterker in gebiedsgericht werken en Vertel je verhaal. Deze bieden volop ruimte voor interactie, reflectie en verdieping, gewoon vanuit huis.

Welke vorm je ook kiest: je haalt meer uit de inhoud, leert doelgericht en houdt grip op je eigen leerproces.

Doe je mee? Meld je dan aan via het aanmeldformulier in ons aanbod.

Introductieprogramma bestuurders

Interactieve e-learning voor nieuwe LTO-bestuurders: leer je rol, de organisatie en jouw invloed kennen in korte tijd.

Financiële basistraining, Oog op Rendement

Leer cijfers interpreteren, krijg grip op financiën en ga met meer vertrouwen het gesprek aan over je bedrijfsresultaten.

Samen e-learning ontwikkelen

We hebben al voor verschillende thema’s en doelgroepen e-learning ontwikkeld. Zo maakten we een onboarding voor nieuwe bestuurders én medewerkers binnen LTO, en ontwikkelden we cursussen over groenbemesters, kruidenrijk grasland en bodem.

De e-learning Oog op Rendement is een krachtig voorbeeld van hoe theorie en praktijk samenkomen in één traject. Alles oké biedt ondersteuning op het gebied van mentale gezondheid. En via ons open aanbod helpen we iedereen die zichzelf wil versterken in zijn of haar rol.

We geloven in de kracht van samenwerking. Daarom ontwikkelen we graag samen met andere organisaties e-learning die ertoe doet — zodat kennis breder gedeeld wordt en nog meer mensen kunnen blijven leren.

Blog

Samen een e-learning ontwikkelen? Zo pakken wij dat aan

Samen met LTO Academie een effectieve e-learning maken? Ontdek hoe we jouw ideeën omzetten naar resultaat.

Introductieprogramma bestuurders

Interactieve e-learning voor nieuwe LTO-bestuurders: leer je rol, de organisatie en jouw invloed kennen in korte tijd.

Financiële basistraining, Oog op Rendement

Leer cijfers interpreteren, krijg grip op financiën en ga met meer vertrouwen het gesprek aan over je bedrijfsresultaten.

LTO Academie is de vaste leerpartner van