Appelboomgaard
Verbinden en versterken

Nieuw in het bestuur, actief in de belangenbehartiging of op zoek naar meer richting met het bestuur? Hier vind je wat jij nodig hebt.

Twee mensen die elkaar helpen en ondersteunen

Bestuursbegeleiding

Versterken, vernieuwen of gewoon weer even samen scherpstellen? Wij helpen jouw bestuur op weg met begeleiding op maat. Of je nu net start als nieuw team of te maken hebt met wisselingen: samen werken aan richting en focus loont. De ontwikkelcyclus van een bestuur geeft je houvast, van werving tot evaluatie. We sluiten aan op jouw vraag en context, altijd praktisch. Maatwerk, op eigen locatie én met impact. Neem contact met ons op: opleidingen@ltoacademie.nl

Mensen die in een cirkel staan.

Nieuw als bestuurder

Sta je aan het begin van je rol als bestuurder en vraag je je af wat daarbij komt kijken? Voor nieuwe bestuurders biedt LTO een compleet onboardingprogramma. Je ontdekt hoe de organisatie werkt, waar je informatie kunt vinden en bij wie je terecht kunt met vragen. Ook leer je van collega-bestuurders en bouw je aan een waardevol netwerk. Zo groei je stap voor stap in je rol en sta je sterker in je bestuurswerk. Jouw frisse blik maakt verschil binnen het bestuur.

Mensen die opkomen voor hun belangen en van zich laten horen.

Belangenbehartiging

Belangenbehartiging binnen de agrarische sector betekent opkomen voor de positie van boeren en tuinders. Als agrarisch ondernemer weet jij als geen ander wat er nodig is op je bedrijf én in de sector. Goede belangenbehartiging zorgt ervoor dat jouw stem gehoord wordt, over stikstof, waterkwaliteit, klimaat of gewoon hoe je je werk kunt blijven doen. Samen staan we sterker en werken we aan een toekomst waarin jij kunt blijven ondernemen met vertrouwen.

Bestuursbegeleiding

Elk bestuur is uniek. Soms heb je nieuwe mensen nodig, wil je beter samenwerken of zoek je strategische richting. LTO Academie begeleidt met grote regelmaat besturen op de volgende thema’s: werving en selectie van nieuwe bestuurders, teamontwikkeling en samenwerking, strategisch besturen, taken en verantwoordelijkheden, continu verbeteren en evalueren en fusies. We doen bij elk bestuur een persoonlijke intake en we maken een aanpak op maat, dus voel je uitgenodigd de eigen vraag en behoefte aan te geven. Wij vertalen het naar een bij jullie passende aanpak.

Besturen met richting en focus

Training voor besturen: samen koers bepalen, rollen verdelen, missie en ambitie formuleren, keuzes maken en effectiever samenwerken met plezier.

Nieuw als bestuurder

Sta je aan het begin van je rol als bestuurder en wil je weten hoe je daarin het verschil kunt maken? Met ons online introductieprogramma ontdek je in je eigen tempo hoe LTO werkt en waar je terechtkunt met vragen. Daarnaast volg je de training Jij als nieuwe bestuurder maakt het verschil, waarin je collega-bestuurders ontmoet en ervaringen uitwisselt. Jouw frisse blik binnen het bestuur levert veel op. Heb je je weg nog niet helemaal gevonden? Neem dan contact met ons op, zodat we samen bekijken wat voor jou passend is om sterker te worden in je rol.

Introductiebijeenkomst ZLTO: een vliegende start voor nieuwe bestuurders

Ontdek je rol als nieuwe bestuurder tijdens de introductiebijeenkomst van ZLTO op 18 november in Den Bosch.

Belangenbehartiging

Hoe zorg je als bestuurder dat de stem van jouw leden écht gehoord wordt? Wij helpen je hier graag bij. Bijvoorbeeld in onze workshop over gemeentelijke belangenbehartiging ontdek je hoe je effectief invloed uitoefent op lokaal beleid. Ook in gebiedsgerichte processen sta jij aan het roer, juist daar waar wetgeving en praktijk elkaar raken. In online interactieve bijeenkomsten leer je van collega’s en doe je inspiratie op voor je eigen regio. Zo maak je als bestuurder het verschil, ook onder druk.

Samen sterker in gebiedsgericht werken

Online reeks over gebiedsgericht werken voor bestuurders – leer van collega’s en versterk je invloed in je regio.

LTO Academie is de vaste leerpartner van